华晨宝马汽车有限公司待遇_华晨宝马厂子怎么样

1.华晨宝马

这两个工作不是一个性质的.看你想走那条路.

如果从事计算机,那去东软.

如果从事电子硬件,去华晨.

但华晨以制造业为主,当然看重的是销售和工程师,至于电器人员...

而东软以软件为主，肯定看重的是程序员。

所以，去什么企业就要干什么，不然就可有可无了。

另外说一点,2楼说的东软的情况根本就是道听途说.嵌入式是东软最轻松的部门之一,很少加班.而且东软的出国机会肯定远远大于华晨，有的部门基本上出过国。

华晨宝马

按企业名声 待遇 等综合排名 ！ 红色为推荐进入企业

1 华晨宝马 德国合资企业 待遇全，好。年底三薪，待遇齐全。

汽车专业首选企业。技术水平和实力强，有很多出国培训的机会，外语可以得到很大的锻炼。

培训制度健全，有英才培养

研究生 5k-7k 3-5年后 9K-1.7w G1-G6

操作类 2k-4k 3-5年后 4k-6k P1-P6

除了正常的5险一金外，有企业养老和企业保险

2012 以后开始推出员工养老，和弹性制度。沈阳市唯一的推出企业养老年金的制度。：）

员工看病可以100%报销，儿女50%报销。操作工每天工作8小时 2300/月 分为P1-P6

节日双休。五一，十一有过节费。伙食很好，沈阳市最好的企业食堂之一，选择很多。就是吃饭要自己拿钱。

夏季有防暑降温费用。

BMW属于高端奢侈品行业，不参与低端车的市场竞争，对经济波动很不敏感，能保持高利润。

缺点 ：吃饭自己拿钱。对外语要求较高，对汽车专业程度要求较高。

2 通用北盛 不错的美国合资企业不错 年底双薪。

操作工 2050 汽车专业次选企业 经常加班，工程师有时需要跟着倒班，日工作11小时。 经常发双薪。

通用和BMW比，技术实力较低，低端车面临生存危机。对经济波动很敏感。

缺点：晋升机会一般。 倒班工作，工作强度很大，经常加班。

3 贝卡尔特 比利时大型跨国公司 待遇不错。操作类员工1800元

公司从2011年开始走下坡路，由于产品的同质化严重，所以被很多国内企业仿效，待遇大不如前。

操作类员工不建议在这家企业进行工作，由于工作过于专业化，以后无法在其他企业工作。

公司伙食不错，免费的午餐。

研究生待遇不错，不过要经常加班，公司从2011开始 ，利润下降，导致培训渐渐消失。

该公司做的都是拉丝工艺，传统工艺较难涉及到。

缺点：劳动强度大，高温，高粉尘，高噪音，工作类型单一。

4 鼓风机厂 外界传闻好，其实一般 。沈阳老的大型国有企业 。稳定。可以顺便请。主要靠国家

质量部研究生 3100， 技术部研究生 3000，项目奖金 2000左右。加起来 每个月 5K 有年终奖。

工人 1500-2500

缺点：管理松散，老国企的影子。吃饭要钱。无商业保险。

5 远大铝业 研究生5000 有年终奖金

缺点 工作时间特别长 早8晚10 尤其是技术人员 画图没完

不过出国的机会非常多。

5 沈阳机床 大型国有企业，一般，稳定，

研究生 4000 本科生1300 工人记件 2000左右，

缺点： 散漫的企业管理，没有什么大的前途。吃饭要钱

6 华晨 技术研究院 可以的单位 稳定 有技术含量

研究生 3800 本科生 1600 工人 1300

缺点：未来不好说

6 沈阳铸造研究所 研究生3100。稳定

7 沈阳黎明发动机厂410厂 托国家上飞机的福 能好一阵子，以后肯定不行

研究生 3000，3年以后评上 2类专家 为5000. 评不上很有可能。 本科生2200

缺点： 老国企的影子，15000人的企业，管理人员和技术人员12000人，3000人-工人主要干活。

负担很大。

8 沈阳飞机制造厂*沈飞* 比410厂 好的时间要长，毕竟是主机厂

研究生3100，本科生1800. 整体环境一般，不过干庞八迪的有出国机会。

缺点： 和钱都一般。

9 米其林法国很不错的企业，不过由于轮胎原因 有毒有害，操作工不建议常干

化学工艺工程师 或者维修工程师 研究生实习2800 转正3300 有去法国的机会。

10 北方重工 (原重型) 研究生3050 保三年

三年后基本工资1400 补肋900 加起来2300 竞然低于3000

11 普利司通 日资的企业 ，不过由于轮胎原因 有毒有害，不建议常干

12 606所 wangmin先生 您好！ 看到您给东北大学材料学那位同学的回帖，我想再说两句，我今年也应聘606所的工作，是9室或10室的岗位，还在等所里的答复。我的一个博士师兄就在那工作，学材料专业的在那里的确是处于地位，跟学发动机专业的差距不小，但也算是学有所用。估计下周就能有606或贝卡尔特的答复，我会将我知道的信息，反馈给你，帮助更多的人

还有一些不太了解的好企业 ： 特变电工，沈阳金属所，沈阳606所。这些企业我都不是很了解

如果大家有了解，可以在评论中给我建议，我会不断的完善。

没明白楼主说的技术岗位是指什么？

宝马的技术岗位大约分两种；一种是技术工程师的技术支持，这种人才的的要求相对较高，当然CATIA软件是必须掌握的基础知识了。这种人才应当有独立技术设计支持能力。这类的待遇还很不错的！具体多少我不是特别清楚这里不好说什么的。

另外一种是技术工人，这类人才有着熟练的技术技能，能够很好的完成各种技术工作。这类人才不需要很高的学历但要很好的技术，待遇在沈阳也还可以。

还有一种就是岗位工人，是一种熟练技术岗位，直接参与一线生产工作，学历要求不高，技术要求也不高，基本都是熟练工作。这类人才的待遇大约在两千左右（含5险1金），按照晋级岗位级别不同待遇也不一样，比如同一个工作岗位级别不同的T岗和F岗的待遇就会不同；大约相差300到500元左右。

基本就是这样；

但现在想进宝马好象不太容易；

受到国际金融危机的影响，制造工业日渐不景气。

同样是华晨汽车员工的我们都一直担心公司裁员的问题。

个人认为宝马现状也不大乐观。